Einsatzbereitschaft von Freiwilligen Feuerwehren sicherstellen
Das schnelle Eintreffen bestimmt maßgeblich den Einsatzerfolg der Feuerwehr. In der Praxis weist die Schlagkraft Freiwilliger Feuerwehren jedoch Schwankungen auf, die nicht immer vorhersehbar sind. In Abhängigkeit von Wochentag und Tageszeit kann es zeitweise zu einem Personalmangel kommen, der das zügige Ausrücken unmöglich macht. Bei schwankender Tagesalarmsicherheit ist es daher umso wichtiger, die Leistungsfähigkeit der Feuerwehr kontinuierlich einschätzen zu können.
Dazu brechen wir alte Muster auf: Anstatt die Personalverfügbarkeit weiterhin dem Zufall zu überlassen und erst Minuten nach der Alarmierung von der Mannschaftstärke überrascht zu werden, erfassen Feuerwehren die Personalverfügbarkeit mit DIVERA 24/7 schon im Vorfeld.
Auch die Alarmierung weist oft Lücken auf. Weil nicht alle Feuerwehrleute mit Pagern ausgestattet sind und die Geräte nicht überall Empfang haben. Um möglichst viele Personen zu erreichen, kann bei Bedarf auch die Zusatz-Alarmierung mit Rückmeldefunktion aktiviert werden. Das integrierte Alarmierungssystem ist bei bestehender Mobilfunk- oder Internetverbindung sehr schnell und erfasst innerhalb von Sekunden die aktuelle Personalstärke. Die Rückmeldungen werden in der App, dem Alarmmonitor und auf den Monitoren in der Leitstelle visualisiert. Führungskräfte sehen sofort, ob das Personal für den ersten Abmarsch ausreicht oder nachalarmiert werden muss.
Über 3000 Feuerwehren sind schon dabei und erfassen die Einsatzbereitschaft tagtäglich – nicht zum Selbstzweck, sondern um beim nächsten Einsatz schneller zu helfen. DIVERA 24/7 hilft Ihnen…
Erfolgreich im Einsatz
Probleme des Anwenders
- Das Kräftekontigent in Anbetracht der realen Funktionsstärke und Tagesverfügbarkeit schon zum Zeitpunkt der Alarmierung zu erhöhen/zu verringern.
- Die Eintreffzeiten durch schnelle Personenalarmierung und effizientes Ausrücken zu verkürzen.
- Schutzziele und Hilfsfristen einzuhalten.
- Das Einsatzaufkommen gleichmäßig auf das Personal der Einsatzabteilung zu verteilen.
- Die Motivation aller Helfer zu steigern in dem das Gerätehaus seltener umsonst angefahren wird.
- Die Tagesverfügbarkeit über einen langen Zeitraum zu analysieren und bei Mangel von Schlüsselqualifiktionen gezielt gegenzusteuern.