Das Startup
Die DIVERA GmbH digitalisiert und beschleunigt Prozesse von Unternehmen, Behörden, Feuerwehren und Hilfsorganisationen. Dazu entwickeln und betreiben wir das Alarmierungs- und Verfügbarkeitssystem DIVERA 24/7 als SaaS-Plattform.
Mit unserer App sind die Kunden bei Notfällen, Betriebsstörungen und anderen kritischen Ereignissen in der Lage, das eigene Personal innerhalb von Sekunden zu erreichen.
Führungskräfte und Disponenten werden sofort informiert, ob das Team einsatzfähig ist. Weitere Infos zum Einsatzauftrag können in Echtzeit über den integrierten Messenger ausgetauscht werden.
Gemeinsam mit dir wollen wir die Android-App weiterentwickeln und den Funktionsumfang ausbauen. Als Android-Spezialist erwartet dich eine Stelle mit viel Verantwortung und nur einem Ziel: Die perfekte App bauen. Werde du unser Android-Experte!
- Eigenverantwortliche Weiterentwicklung der hauseigenen App, aktuell 90% Java, Kotlin is ongoing!
- Integration von REST-Schnittstellen, Programmierung individueller Views, uvm.
- Beachtung der Kompatibilität für ältere Smartphones, derzeit bis Android 8
- Austricksen der Energiespareinstellungen für die verschiedensten Hersteller
- Kontinuierliche Zusammenarbeit mit den übrigen IT-Spezialisten, unter anderem wenn es um Konzeption, Client-Server-Architektur und Testing geht
- Erfahrung mit Java, Kotlin und nativen Android Apps
- Als Android-(Hass-)Liebhaber gehört die Developer Preview zur Pflichtlektüre
- Verständnis von Datenbanken und Web-Schnittstellen
- Hoher Anspruch an den eigenen Code, inkl. Test- und Wartbarkeit der Software
- Gespür für zeitgemäßes Interface-Design und das optimale Nutzererlebnis
- Erfahrung mit Android Studio, FCM, Git und Jira von Vorteil
Entspanntes Arbeitsumfeld
- Startup im Herzen von NRW
- Unbefristet in Voll- oder Teilzeit mit flexiblen Arbeitszeiten
- Faire Bezahlung + 30 Tage Jahresurlaub
- Angenehme Arbeitsbedingungen, damit Familie, Ehrenamt und Freizeit nicht zu kurz kommen
- Arbeitsort in Wuppertal-Vohwinkel, gut erreichbar mit Auto/Bus und (Schwebe-)Bahn.
- Nach der Einarbeitung 2-3 Tage Homeoffice die Woche möglich
- Kurze Entscheidungswege und hohe Mitbestimmung bestimmen das Miteinander
- Viele Optionen zur persönlichen Weiterentwicklung
Ablauf zu deinem Traumjob!
- Wir sichten die eingehenden Bewerbungen und treffen eine Vorauswahl. Da wir noch ein kleines Team sind, kann das leider schon mal dauern...
- In einem kurzen Telefongespräch klären wir offene Punkte und verabreden uns zum Vorstellungsgespräch.
- Vorstellungsgespräch, Remote oder vor Ort, du lernst das Team kennen, wir deine Stärken!
- Wir erarbeiten eine Stellenbeschreibung die auf dich passt, inkl. 6 monatigem Einarbeitungsplan.
- Erster Arbeitstag! Im Buddyprinzip lernst du im Kundendienst unser Produkt und dessen Nutzer intensiv kennen.
- Regelmäßig findet ein Probezeitgespräch statt, bei dem wir den Einarbeitungsplan abgleichen.
- Im 2. und 3. Monat bekommst du von deinen Kollegen die fachspezifische Einarbeitung.
- Wir vereinbaren eine Challenge, die wir gemeinsam im 4. Monat vorbereiten.
- Im 5. Monat setzt du diese eigenverantwortlich um und präsentierst uns das Resultat – Probezeit bestanden!
Dein Ansprechpartner
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